İşbu Bilgi İşçisi Sözleşmesi (Sözleşme);
Aşağı Öveçler Mah. Lizbon Cad. 33-4 adresindeki Paragon Teknoloji Anonim Şirketi (bundan böyle Bilgi İşçileri olarak anılacaktır.) ile www.bilgiiscileri.com’a üye olan metin yazarı, editör ya da eğitmen (Bundan sonra Bilgi İşçisi olarak anılacaktır.) arasında aşağıdaki hüküm ve şartlar dairesinde akdedilmiştir.
Bilgi İşçisi, siteye kayıt olduğu tarihte (“İmza Tarihi”) bu sözleşme imzalanmıştır. İşbu Sözleşme kapsamında Bilgi İşçileri ve Bilgi İşçisi beraberce “Taraflar” ve ayrı ayrı “Taraf”, www.bilgiiscileri.com “Site” olarak anılacaktır.
İşbu Sözleşme’nin konusu Bilgi İşçileri sahip olduğu internet sitesi www.bilgiiscileri.com'a üye olan Bilgi İşçisi’nin siteden faydalanma ve içerik sağlama şartlarının belirlenmesidir.
Taraflar, işbu sözleşme çerçevesinde ile verdikleri karşılıklı beyan ve taahhütler neticesinde aşağıdaki hüküm ve şartları kayıtsız şartsız kabul ederek mutabık kalmışlardır.
B.1 Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com internet sitesine üye olurken verdiği kişisel ve diğer sair bilgilerin T.C. Kanun ve Meri Mevzuat önünde doğru olduğunu, Bilgi İşçileri’nin bu bilgilerin gerçeğe aykırılığı nedeniyle uğrayacağı tüm zararları tazmin edeceğini beyan etmektedir.
B.2. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com adına ürettiği içerik ve içeriklerin kopya içerik olmadığını ve özgün olduğunu peşinen kabul etmiş olur.
B.3. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com web sitesi için oluşturacağı tüm içeriklerin haklarını süresiz olarak Bilgi İşçileri’ne devrettiğini peşinen kabul eder.
B.4. Bilgi İşçisi, siteye üye olup içerik yazmaya başladıktan sonra içerik teslim sürelerine uymak zorundadır. Aksi takdirde üyelikten çıkarılma, ücretinin ödenmemesi gibi durumları peşinen kabul etmiş olur.
B.5 Bilgi İşçisi, siteyi kullanmak üzere yarattığı şifreyi başka kişi ya da kuruluşlara vermeyeceğini beyan eder. Siteyi kullanmak üzere yarattığı şifreyi kullanma hakkı Bilgi İşçisi’nin bizzat kendisine aittir. Bu sebeple doğabilecek tüm sorumluluk ile üçüncü kişiler veya yetkili merciler tarafından Bilgi İşçisi’ne karşı ileri sürülebilecek tüm iddia ve taleplere karşı, Bilgi İşçileri’nin söz konusu izinsiz kullanımdan kaynaklanan her türlü tazminat ve sair talep hakkı saklı tutulmuştur.
B.6. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com internet sitesini kullanırken yasal mevzuat hükümlerine riayet etmeyi ve bunları ihlal etmemeyi baştan kabul etmektedir. Aksi takdirde, doğacak tüm hukuki ve cezai yükümlülükler tamamen ve münhasıran kendisini bağlayacaktır.
B.7. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nin site içerisinde yer alan reklam ve banner linkler aracılığıyla yönleneceği web sitelerinde uğrayabilecekleri maddi ve manevi zararlardan ve bu web sitelerinden alınan hizmet ve mallardaki ayıp ve kusurlardan sorumlu tutulamaz.
B.8. İşbu sözleşme kapsamında verilen hizmetlerin, müşteriye ulaştırılması aşamasında, bir arıza ve/veya kesinti yaşanması durumunda, söz konusu problem/arıza Bilgi İşçileri tarafından mümkün olan en kısa süre içerisinde giderilecektir. Bilgi İşçisi, söz konusu arıza ve/veya kesinti nedeniyle ya da arıza ve kesinti nedeniyle kaybolan ya da tahrip olan elektronik datalar nedeniyle, Bilgi İşçileri’nden herhangi bir hak ve talepte bulunmamayı kabul ve beyan eder.
B.9. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’ni site ile ilgili olarak zaman zaman gerçekleştirilecek güncellemelerden ötürü silinen, kaybolan ya da tahrip olan verilerinden sorumlu tutmayacağını kabul ve taahhüt eder.
B.10 Bilgi İşçisi, üyeliği boyunca site içi iletişimde, editörlere ve site yetkililerine karşı hukuka ve ahlaka uygun şekilde davranmakla yükümlüdür. Bilgi İşçisi, site yetkili kişilerine karşı hakaret ya da küfür içerikli bir iletişim sergilemesi ve kaba davranması halinde Bilgi İşçileri tarafından üyeliğinin iptal edilmesini ve işbu sözleşmenin feshedileceğini kabul ve beyan eder. Bilgi İşçisi, üyeliğinin bu sebeple iptal edilmesi durumunda hesabında biriken bakiyenin Bilgi İşçileri tarafından ödenmeyeceğini koşulsuz şartsız kabul etmektedir.
B.11 Bilgi İşçisi, site hakkında ve Bilgi İşçileri’nin ticari itibarına haksız şekilde zarar veren beyanlarda bulunamaz. Aksi takdirde üyeliğinin iptal edilebileceğini ve işbu sözleşmenin feshedilebileceğini kabul ve beyan eder. Bilgi İşçisi, üyeliğinin bu sebeple iptal edilmesi durumunda hesabında biriken bakiyenin ödenmeyeceğini kabul ve beyan etmektedir.
C.1 Bilgi İşçisi ürettiği içerikleri; kullanılma, tercüme edilme, çoğaltma, değiştirme, uyarlama, dağıtma, yayımlama, bunlardan türevsel çalışmalar elde etme, sunmuş olduğu ismi kullanma ve içerik üzerindeki tüm maddi haklarını Bilgi İşçileri’ne münhasıran zaman ve yer sınırlaması olmaksızın devretmektedir. Bilgi İşçileri, devraldığı içerikleri, üçüncü kişilere devretme ya da alt lisans verme hakkına sahiptir. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nden ya da içeriği devrettiği veya alt lisans verdiği kişilerden içerik hakkında sitede belirlenen ücret dışında herhangi bir ücret talep edemez.
C.2 Bilgi İşçisi, sağladığı içerikler hakkında kendisinin veya Bilgi İşçileri’nin sahip olduğu haklara tecavüz eden üçüncü bir gerçek ya da tüzel kişi hakkında yasal işlem yapabilme yetkisini Bilgi İşçileri’ne vermektedir. Bilgi İşçisi ayrıca, içeriklerin gizli veya tescilli nitelikte olmadığını da kabul etmektedir.
C.3 Bilgi İşçisi, art niyetli olarak siteye hiçbir şekilde zarar vermemekle yükümlüdür. Bilgi İşçisi’nin siteye DDOS, truva atı, virüs ve benzeri yöntemlerle işlevselliğini bozması, çalışmasını engellemesi, verileri yok etmesi, değiştirmesi, erişilmez kılması ve/veya hukuka aykırı olacak şekilde veri eklemesi durumlarında Taraflar işbu sözleşmenin Bilgi İşçileri tarafından feshedileceğini kabul eder. Bu durumda Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nden kanundan doğan diğer şikâyet ve benzeri hakları saklı kalmak üzere uğradığı doğrudan ve dolaylı tüm zararları ilk talepte nakden ve defaten ödemekle yükümlüdür. Bu zararları Bilgi İşçileri’nin karşılaması halinde, Bilgi İşçileri’ni ödediği miktarı Bilgi İşçisi’ne rücu etme hakkına sahiptir.
D.1 Bilgi İşçisi, sitede içerik üretme taleplerini kabul etmek suretiyle kendi sorumluluğuna alır.Üzerine aldıktan ve içeriği kabulünden itibaren Bilgi İşçisi’nin seçmiş olduğu içerik, diğer bilgi İşçileri’nin onayına kapatılarak pasif hale getirilir.
D.2 Bilgi İşçisi, yazacağı içeriğin kalitesinden performansından sorumludur. Bilgi İşçisi, yazmak istediği ve bu suretle üzerine aldığı içeriği, üzerine aldığı andan itibaren belirtilen süre içerisinde yazıp, teslim etmekle yükümlüdür. Site editörlerine (“Editör”) belirtilen süre içerisinde içeriğin teslim edilmemesi durumunda içerik, Bilgi İşçisi’nin sorumluluğundan alınır. Başka Bilgi İşçisi’nin kabulü için yeniden aktif hale getirilir. Bu durumda Bilgi İşçisi içeriği zamanında teslim etmediği için herhangi bir ücret talebinde bulunma hakkına sahip değildir. Bilgi İşçisi, zamanında teslim etmediği içeriği, Bilgi İşçileri’ne devreder.
D.3 Bilgi İşçisi, üzerine aldığı içeriği, içerik talebini, içeriğin detayında belirtilen şartlara uygun olarak üretmekle yükümlüdür. Bilgi İşçisi, yazacağı içeriği imla ve ifade kurallarına uygun ve doğru bir anlatımla oluşturmakla yükümlüdür. İçerik üretim aşamasında tüm araç ve ekipmanı kendi sağlamakla yükümlüdür.
D.4 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri için yazdığı içeriğin özgün olduğunu taahhüt eder. Bilgi İşçisi, hazırladığı içerikte hiçbir şekilde internet sitesi, kitap ve benzeri kaynaktan alıntı yapamaz. Başka mecralardan kopya içerik oluşturamaz. Bilgi İşçisi, içeriğin kendisi tarafından geliştirilecek herhangi bir kişinin fikri mülkiyet haklarını ihlal etmediğini Bilgi İşçileri’ne karşı kabul, beyan ve taahhüt eder. Kopya olduğu tespit edilen içerik, Bilgi İşçisi’nden alınarak diğer Bilgi İşçisi’nin kabulü için yeniden aktif hale getirilir. Bilgi İşçisi, içeriğin özgün olmamasından doğan, Bilgi İşçileri’nin tüm zararlarını ilk talepte nakden ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür. Bu zararları Bilgi İşçileri’nin karşılaması halinde, Bilgi İşçileri ödediği miktarı Bilgi İşçisi’ne rücu etme hakkına sahiptir. Kopya içerik tespit edilmesi halinde Bilgi İşçileri tarafından Bilgi İşçisi’nin üyeliği sona erdirilir.
D.5 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nde üzerine aldığı içeriği tamamlayıp editör onayına gönderir. Bilgi İşçisi, yazdığı içeriklerin, editörler tarafından talebe uygunluk, imla kuralları, doğru ifade, özgünlük, anlam bütünlüğü ve çeşitli başka kriterler göz önünde bulundurularak incelenmesini kabul ve beyan etmektedir. Bilgi İşçisi, editörlerin içeriği bu kriterlere uygun bulmaması durumunda, içeriğin düzeltilmek üzere Bilgi İşçisi’ne iade edileceğini kabul eder. Editörlerin bu yöndeki görüşleri tartışmaya açık olmamakla birlikte Bilgi İşçisi yapacağı düzeltmelerde ürettiği içeriği eksik olduğu belirlenen kriterler yönünden ele almakla yükümlüdür. Bilgi İşçisi, editörlerin tespit ettiği eksikliklerin yanlış veya haksız olduğunu ileri sürme hakkına sahip değildir. Bilgi İşçisi, editörün içeriği bu kapsamda iade etmesinden itibaren belirtilen süre içerisinde gerekli düzeltmeleri yapmakla yükümlüdür. Aksi halde içerik üzerinden alınır ve diğer Bilgi İşçisi’nin kabulü için aktif hale getirilir.
D.6 Editörler tarafından kabul edilmeyen ve düzeltilmek üzere Bilgi İşçisi’ne iade edilen içerik, Bilgi İşçisi tarafından düzeltilerek editör onayına sunulur. Düzeltilen işbu içerik yine editörün yazı kriterlerine uygunluk denetiminden geçememesi durumunda içerik, Bilgi İşçisi’nin sorumluluğundan alınır ve diğer metin yazarlarının kabulü için aktif hale getirilir. Bilgi İşçisi, bu süreç sonucu reddedilen içerik için herhangi bir ücrete hak kazanamaz. Bilgi İşçisi, reddedilen içeriği herhangi bir mecrada yayımlayamayacağını kabul ve beyan eder.
D.7 Bilgi İşçisi, ürettiği içeriği tamamen editörlerin inisiyatifine teslim eder. Editörler gerek gördüklerinde içeriği değiştirebilir. Bilgi İşçileri’nin yapılan bu değişikliklerden Bilgi İşçisi’ni haberdar etme yükümlülüğü yoktur. Editörün içeriği değiştirerek kabul ettiği durumlarda Bilgi İşçisi içeriğin bedeline hak kazanır.
D.8 Bilgi İşçisi, siteye üye olduğu anda Bilgi İşçileri’ne bağlı bir iş ilişkisi içerisine girmeyecek, içerik taleplerini yalnızca kendi istediği zamanlarda üzerine alabilecek. Bilgi İşçisi isterse hiç içerik üretmeyecek ve bu konuda sınırsız bir serbestîye sahip olacaktır. Bilgi İşçisi’nin üye bulunduğu süre boyunca hiç yazı üretmemesi ve pasif kalması durumuna Bilgi İşçileri’nin ilgili üyeliği iptal ve sözleşmeyi fesih hakkı saklıdır.
E.1 Hak kazanılan bedellerin ödemesinin yapılabilmesi için Bilgi İşçisi’nin beyan etmiş olduğu banka hesabı bilgileri kendisi adına açılmış ve geçerli bir banka hesabına (“Banka Hesabı”) aittir. Bilgi İşçisi, hesap bilgilerini eksik veya yanlış vermesi nedeniyle hak ettiği ödemenin gerçekleşmemesi durumunda yaşanan gecikmelerden Bilgi İşçileri’ni sorumlu tutamaz. Bu yanlışlık ve eksiklikler giderilinceye kadar ödeme yapılmamasının kendi kusurundan kaynaklandığını ve bu sebeple geciken ödemeler için yasal faiz işletilmeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Yanlışlık ve eksikliklerin giderilmesi halinde Bilgi İşçisi’ne ödeme doğru hesap bilgisinin paylaşıldığı tarihi takip eden ilk ödeme gününde yapılacaktır.
E.2 Bilgi İşçisi, üzerine aldığı içeriği teslim etme ve onaylanma süreçleri bittikten sonra, bakiyesi en az 70 TL’ye( Yetmiş Türk Lirası) ulaştığında, hak edilen bedeli, banka hesabına yatırılmasını talep hakkı kazanır. Bilgi İşçisi, hesabında biriken bakiyesinden ayda en fazla bir kere ödeme talep etme hakkına sahiptir. Editör tarafından onaylanmayan ve iki kere düzeltmeye uğrayan içerikler için Bilgi İşçileri’nin ödeme yapma zorunluğu bulunmamaktır. Bilgi İşçisi, bu sözleşmeyi onayladığında ödeme şartlarını da kabul etmiş olur.
E.3 Bilgi İşçisi bakiyenin banka hesabına yatırılması talebini sitenin destek kısmından talep etmek suretiyle Bilgi İşçileri’ne beyan edecektir.
E.4 Taraflar, işbu 70 TL (Yetmiş Türk Lirası) tutarındaki alt limit, Bilgi İşçisi’ne önceden haber verilmek suretiyle Bilgi İşçileri tarafından tek taraflı olarak değiştirilebileceğini kabul eder.
E.5 Bilgi İşçisi bakiyenin tamamını talep edebileceği gibi 70 TL’yi geçmesi durumunda ödeme yapılmasını da talep edebilir. Bilgi İşçisi bakiyesinin 70 TL (Yetmiş Türk Lirası) altına düşmesi durumunda bir sonraki ödeme döneminde kalan bakiyesini talep etme hakkına sahip değildir.
F.1 Bilgi İşçisi, şahıs/firma/marka için içerik üretirken, içerik ile ilgili bilgileri, verilen detayları gizli tutmak zorundadır. Bu bilgileri ifşa etmesi durumunda oluşacak yasal durumları peşinen kabul etmiş sayılır.
F.2 Bilgi İşçisi www.bilgiiscileri.com'un tasarım ve yazılımı ile ilgili edindiği bilgiyi üçüncü kişilerle paylaşma ve ifşa etme hakkına sahip değildir. Yazar, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında site yazılımının, site yazılımı ile kurgulanmış sistem tamamen Bilgi İşçileri’nin eseridir. Sitenin izni olmaksızın çoğaltması, kopyalaması, işlemesi ve benzer hallerde Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında cezai sorumluluğu da dahil olmak üzere hakkında hukuki, cezai ve idari sorumluluklarının olacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
F.3 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nin ve sitede bulunan hiçbir şirketin ticaret unvanı, logosunu, markasını ve bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir fikri mülkiyete konu hakkını, içerik ile ilgili hiçbir detayı üçüncü kişilerle paylaşma ve ifşa etme hakkına sahip değildir.
F.4 İşbu sözleşmeden doğan gizlilik yükümlülüğü sözleşme süresi boyunca ve sözleşmenin sona ermesinden sonra da süresiz olarak devam eder.
G.1 Bilgi İşçisi, yürürlükte bulunan ve/veya yürürlüğe alınacak uygulamalar kapsamında www.bilgiiscileri.com’a, Bilgi İşçileri veya onun iştiraki ya da bağlı ortaklığı tarafından kendisine ürün ve hizmet tanıtımları, reklamlar, kampanyalar, avantajlar, anketler ve diğer üye memnuniyeti uygulamaları sunulmasına izin verdiğini peşinen beyan ve kabul eder.
G.2. Bilgi İşçisi, aksini bildirmediği sürece www.bilgiiscileri.com’a, Bilgi İşçileri ve bağlı ortaklığının kendisi ile internet, telefon, SMS, vb. iletişim kanalları kullanarak irtibata geçmesine izin verdiğini peşinen beyan ve kabul eder.
H.1. İşbu Sözleşme, Bilgi İşçisi siteye üye olduğu sürece yürürlükte kalacak ve taraflar arasında hüküm ve sonuçlarını doğurmaya devam edecektir. Bilgi İşçisi’nin, üyeliğinin iptal edilmesi halinde işbu sözleşme sona ermiş sayılacaktır. Bilgi İşçileri’nin, işbu sona ermeyi müteakip; Bilgi İşçisi’ne ait dosya, belge ve bilgileri silme ve/veya saklama hakkı vardır. Bilgi İşçisi’nin, üyeliğinin iptal edilmesi; üyeliği esnasında paylaştığı içeriklere ilişkin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Bilgi İşçisi işbu madde de belirtilen tasarrufu peşinen beyan ve kabul eder. Bu durumda, Bilgi İşçileri’nin hiçbir sorumluluğu olmayacaktır.
H.2 Taraflar, sözleşmeyi herhangi bir neden olmaksızın tek taraflı feshetme hakkına sahiptir. Taraflardan birinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda diğer taraf fesheden taraftan fesih nedeniyle hiçbir hak, alacak veya tazminat talebinde bulunmayacağını gayrikabili rücu kabul, beyan ve taahhüt eder.
H.3. Site, Bilgi İşçisi’nin işbu sözleşme ve/veya site içinde yer alan kullanıma, üyeliğe ve hizmetlere ilişkin benzeri kuralları ihlal etmesi durumunda ve özellikle aşağıda sayılan hallerde, sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilecektir.
Bilgi İşçileri hukuken 'mücbir sebep' sayılan (önceden kestirilemeyen ve herhangi bir tarafın bir eylem veya davranışı ile kontrol edilmesi mümkün olamayan) tüm hallerde, işbu sözleşme ile belirlenen yükümlülüklerinden herhangi birini geç veya eksik ifa etme veya ifa etmeme nedeniyle yükümlü değildir. Bu sözleşme dahilinde kabul edilen mücbir sebeplerden bazılarının savaş, ambargo, olağanüstü hükümet kararları, yangın, sel, deprem veya diğer doğal afetler veya felaketler, internet alt yapı sorunları, teknik alt yapı sorunları elektrik kesintisi ve kötü hava koşulları da dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmadığını taraflar kabul etmektedirler.
Bilgi İşçileri için bu ve bunun gibi durumlar, gecikme, eksik ifa etme veya ifa etmeme veya temerrüt addedilmeyecek veya herhangi bir nam altında tazminat talep edilemeyecektir. Mücbir sebep halinin 30 (otuz) günden fazla sürmesi halinde, taraflar iyi niyetle durumu değerlendirerek birlikte veya ayrı ayrı fesih kararı alabileceklerdir.
İşbu sözleşme koşullarını, Bilgi İşçileri hiçbir şekil ve surette ön ihbara veya ihtara gerek kalmaksızın istediği zaman değiştirebilir, güncelleyebilir veya yürürlükten kaldırabilir. İptal edilen, değiştirilen ya da güncellenen her hüküm, yayın tarihinde tüm Bilgi İşçileri bakımından hüküm ifade edecektir.
J.1 Site, virüs ve benzeri amaçlı yazılımlardan korunmak amacıyla mevcut imkanlar dahilinde her türlü tedbir alınmıştır. Ancak nihai güvenliğin sağlanması için Bilgi İşçisi’nin, bilgisayarında kendi virüs koruma sistemini tedarik etmesi ve gerekli korunmayı sağlaması gerekmektedir.
J.2 Bilgi İşçileri, dilediği zaman sitenin içeriğini ve/veya Bilgi İşçisi’ne sağlanan herhangi bir hizmeti değiştirme, yeniden düzenleme veya sona erdirme hakkını saklı tutar.
J.3 Taraflar, www.bilgiiscileri.com’a ait tüm bilgisayar kayıtlarının tek ve gerçek münhasır delil olarak, HMK madde 193'e uygun şekilde esas alınacağını ve söz konusu kayıtların bir delil sözleşmesi teşkil ettiği hususunu peşinen beyan ve kabul ederler.
J.4 Bilgi İşçisi’nin bu sözleşmeden doğan bir hak, yetkiyi kullanmaması veya kullanmakta gecikmesi veya Bilgi İşçisi’nin işbu sözleşme hükümlerini veya mevzuatı ihlal etmesine rağmen Bilgi İşçileri’nin kendisine tanınmış hakları süresinde ya da hiç kullanmaması bu haklardan kısmen veya tamamen, geçici veya sürekli vazgeçtiği, feragat ettiği şeklinde yorumlanamaz.
J.5 Sözleşmenin esaslı olmayan hükümlerinden herhangi birisinin veya bir kısmının, kısmen veya tamamen hukuken geçersiz olması ve sözleşmenin geri kalan hükümlerinin bu hüküm veya kısım olmaksızın da icra kabiliyetinin olduğunun anlaşılması halinde bu durum yalnızca söz konusu hüküm veya kısım için geçerli olacak ve diğer sözleşme hükümlerinin geçerliliğini veya yürürlüğünü etkilemeyecektir.
J.6 Sözleşmenin ekleri işbu sözleşmenin ayrılmaz bir parçasını teşkil edecek olup birbirlerinden ayrı olarak yorumlanmayacaklardır. Bu sözleşme ile bu sözleşmenin hükümlerine istinaden tarafların sunduğu belgeler taraflar arasındaki yegane mutabakatı teşkil etmekte olup, niyet mektupları, mutabakatlar veya diğer akitler de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere önceden mevcut olan yazılı bütün belgelerin yerini almaktadır.
J.7 İşbu sözleşmeden doğan ihtilafların hallinde münhasıran Ankara Mahkemeleri İcra Daireleri yetkilidir.
J.8 İşbu sözleşme, Bilgi İşçisi tarafından kabul edildiğinde yürürlüğe girecektir. İşbu sözleşme Bilgi İşçisi ve Bilgi İşçileri arasında geçerli olacaktır.
J.9 İşbu sözleşme sebebiyle ortaya çıkacak herhangi bir uyuşmazlıkta Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 193 uyarınca Bilgi İşçileri’nin defter ve elektronik kayıtlar dâhil olmak üzere tüm kayıtları kesin delil niteliğinde olacaktır.
İşbu sözleşme imza tarihinde elektronik ortamda imzalanmış olup Bilgi İşçileri kayıtlarında elektronik ortamda saklanacaktır.
©bilgiiscileri.com internet sitesinde yer alan internet sayfalarına ilişkin tüm haklar saklıdır
Sisteme kayıt gerçekleştiren tüm kullanıcılar işbu sözleşme şartlarını kabul etmiş sayılır.
Paragon Teknoloji A.Ş. bu sözleşme şartlarını değiştirme hakkını saklı tutar.
Aşağı Öveçler Mah. Lizbon Cad. 33-4 adresindeki Paragon Teknoloji Anonim Şirketi (bundan böyle Bilgi İşçileri olarak anılacaktır.) ile www.bilgiiscileri.com’a üye olan metin yazarı, editör ya da eğitmen (Bundan sonra Bilgi İşçisi olarak anılacaktır.) arasında aşağıdaki hüküm ve şartlar dairesinde akdedilmiştir.
Bilgi İşçisi, siteye kayıt olduğu tarihte (“İmza Tarihi”) bu sözleşme imzalanmıştır. İşbu Sözleşme kapsamında Bilgi İşçileri ve Bilgi İşçisi beraberce “Taraflar” ve ayrı ayrı “Taraf”, www.bilgiiscileri.com “Site” olarak anılacaktır.
A. SÖZLEŞME KONUSU
İşbu Sözleşme’nin konusu Bilgi İşçileri sahip olduğu internet sitesi www.bilgiiscileri.com'a üye olan Bilgi İşçisi’nin siteden faydalanma ve içerik sağlama şartlarının belirlenmesidir.
Taraflar, işbu sözleşme çerçevesinde ile verdikleri karşılıklı beyan ve taahhütler neticesinde aşağıdaki hüküm ve şartları kayıtsız şartsız kabul ederek mutabık kalmışlardır.
B. TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
B.1 Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com internet sitesine üye olurken verdiği kişisel ve diğer sair bilgilerin T.C. Kanun ve Meri Mevzuat önünde doğru olduğunu, Bilgi İşçileri’nin bu bilgilerin gerçeğe aykırılığı nedeniyle uğrayacağı tüm zararları tazmin edeceğini beyan etmektedir.
B.2. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com adına ürettiği içerik ve içeriklerin kopya içerik olmadığını ve özgün olduğunu peşinen kabul etmiş olur.
B.3. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com web sitesi için oluşturacağı tüm içeriklerin haklarını süresiz olarak Bilgi İşçileri’ne devrettiğini peşinen kabul eder.
B.4. Bilgi İşçisi, siteye üye olup içerik yazmaya başladıktan sonra içerik teslim sürelerine uymak zorundadır. Aksi takdirde üyelikten çıkarılma, ücretinin ödenmemesi gibi durumları peşinen kabul etmiş olur.
B.5 Bilgi İşçisi, siteyi kullanmak üzere yarattığı şifreyi başka kişi ya da kuruluşlara vermeyeceğini beyan eder. Siteyi kullanmak üzere yarattığı şifreyi kullanma hakkı Bilgi İşçisi’nin bizzat kendisine aittir. Bu sebeple doğabilecek tüm sorumluluk ile üçüncü kişiler veya yetkili merciler tarafından Bilgi İşçisi’ne karşı ileri sürülebilecek tüm iddia ve taleplere karşı, Bilgi İşçileri’nin söz konusu izinsiz kullanımdan kaynaklanan her türlü tazminat ve sair talep hakkı saklı tutulmuştur.
B.6. Bilgi İşçisi, www.bilgiiscileri.com internet sitesini kullanırken yasal mevzuat hükümlerine riayet etmeyi ve bunları ihlal etmemeyi baştan kabul etmektedir. Aksi takdirde, doğacak tüm hukuki ve cezai yükümlülükler tamamen ve münhasıran kendisini bağlayacaktır.
B.7. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nin site içerisinde yer alan reklam ve banner linkler aracılığıyla yönleneceği web sitelerinde uğrayabilecekleri maddi ve manevi zararlardan ve bu web sitelerinden alınan hizmet ve mallardaki ayıp ve kusurlardan sorumlu tutulamaz.
B.8. İşbu sözleşme kapsamında verilen hizmetlerin, müşteriye ulaştırılması aşamasında, bir arıza ve/veya kesinti yaşanması durumunda, söz konusu problem/arıza Bilgi İşçileri tarafından mümkün olan en kısa süre içerisinde giderilecektir. Bilgi İşçisi, söz konusu arıza ve/veya kesinti nedeniyle ya da arıza ve kesinti nedeniyle kaybolan ya da tahrip olan elektronik datalar nedeniyle, Bilgi İşçileri’nden herhangi bir hak ve talepte bulunmamayı kabul ve beyan eder.
B.9. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’ni site ile ilgili olarak zaman zaman gerçekleştirilecek güncellemelerden ötürü silinen, kaybolan ya da tahrip olan verilerinden sorumlu tutmayacağını kabul ve taahhüt eder.
B.10 Bilgi İşçisi, üyeliği boyunca site içi iletişimde, editörlere ve site yetkililerine karşı hukuka ve ahlaka uygun şekilde davranmakla yükümlüdür. Bilgi İşçisi, site yetkili kişilerine karşı hakaret ya da küfür içerikli bir iletişim sergilemesi ve kaba davranması halinde Bilgi İşçileri tarafından üyeliğinin iptal edilmesini ve işbu sözleşmenin feshedileceğini kabul ve beyan eder. Bilgi İşçisi, üyeliğinin bu sebeple iptal edilmesi durumunda hesabında biriken bakiyenin Bilgi İşçileri tarafından ödenmeyeceğini koşulsuz şartsız kabul etmektedir.
B.11 Bilgi İşçisi, site hakkında ve Bilgi İşçileri’nin ticari itibarına haksız şekilde zarar veren beyanlarda bulunamaz. Aksi takdirde üyeliğinin iptal edilebileceğini ve işbu sözleşmenin feshedilebileceğini kabul ve beyan eder. Bilgi İşçisi, üyeliğinin bu sebeple iptal edilmesi durumunda hesabında biriken bakiyenin ödenmeyeceğini kabul ve beyan etmektedir.
C. BİLGİ İŞÇİSİ’NİN SORUMLULUĞU
C.1 Bilgi İşçisi ürettiği içerikleri; kullanılma, tercüme edilme, çoğaltma, değiştirme, uyarlama, dağıtma, yayımlama, bunlardan türevsel çalışmalar elde etme, sunmuş olduğu ismi kullanma ve içerik üzerindeki tüm maddi haklarını Bilgi İşçileri’ne münhasıran zaman ve yer sınırlaması olmaksızın devretmektedir. Bilgi İşçileri, devraldığı içerikleri, üçüncü kişilere devretme ya da alt lisans verme hakkına sahiptir. Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nden ya da içeriği devrettiği veya alt lisans verdiği kişilerden içerik hakkında sitede belirlenen ücret dışında herhangi bir ücret talep edemez.
C.2 Bilgi İşçisi, sağladığı içerikler hakkında kendisinin veya Bilgi İşçileri’nin sahip olduğu haklara tecavüz eden üçüncü bir gerçek ya da tüzel kişi hakkında yasal işlem yapabilme yetkisini Bilgi İşçileri’ne vermektedir. Bilgi İşçisi ayrıca, içeriklerin gizli veya tescilli nitelikte olmadığını da kabul etmektedir.
C.3 Bilgi İşçisi, art niyetli olarak siteye hiçbir şekilde zarar vermemekle yükümlüdür. Bilgi İşçisi’nin siteye DDOS, truva atı, virüs ve benzeri yöntemlerle işlevselliğini bozması, çalışmasını engellemesi, verileri yok etmesi, değiştirmesi, erişilmez kılması ve/veya hukuka aykırı olacak şekilde veri eklemesi durumlarında Taraflar işbu sözleşmenin Bilgi İşçileri tarafından feshedileceğini kabul eder. Bu durumda Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nden kanundan doğan diğer şikâyet ve benzeri hakları saklı kalmak üzere uğradığı doğrudan ve dolaylı tüm zararları ilk talepte nakden ve defaten ödemekle yükümlüdür. Bu zararları Bilgi İşçileri’nin karşılaması halinde, Bilgi İşçileri’ni ödediği miktarı Bilgi İşçisi’ne rücu etme hakkına sahiptir.
D. BİLGİ İŞÇİLERİ’NİN PERFORMANSI VE İÇERİK TESLİM TARİHİ
D.1 Bilgi İşçisi, sitede içerik üretme taleplerini kabul etmek suretiyle kendi sorumluluğuna alır.Üzerine aldıktan ve içeriği kabulünden itibaren Bilgi İşçisi’nin seçmiş olduğu içerik, diğer bilgi İşçileri’nin onayına kapatılarak pasif hale getirilir.
D.2 Bilgi İşçisi, yazacağı içeriğin kalitesinden performansından sorumludur. Bilgi İşçisi, yazmak istediği ve bu suretle üzerine aldığı içeriği, üzerine aldığı andan itibaren belirtilen süre içerisinde yazıp, teslim etmekle yükümlüdür. Site editörlerine (“Editör”) belirtilen süre içerisinde içeriğin teslim edilmemesi durumunda içerik, Bilgi İşçisi’nin sorumluluğundan alınır. Başka Bilgi İşçisi’nin kabulü için yeniden aktif hale getirilir. Bu durumda Bilgi İşçisi içeriği zamanında teslim etmediği için herhangi bir ücret talebinde bulunma hakkına sahip değildir. Bilgi İşçisi, zamanında teslim etmediği içeriği, Bilgi İşçileri’ne devreder.
D.3 Bilgi İşçisi, üzerine aldığı içeriği, içerik talebini, içeriğin detayında belirtilen şartlara uygun olarak üretmekle yükümlüdür. Bilgi İşçisi, yazacağı içeriği imla ve ifade kurallarına uygun ve doğru bir anlatımla oluşturmakla yükümlüdür. İçerik üretim aşamasında tüm araç ve ekipmanı kendi sağlamakla yükümlüdür.
D.4 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri için yazdığı içeriğin özgün olduğunu taahhüt eder. Bilgi İşçisi, hazırladığı içerikte hiçbir şekilde internet sitesi, kitap ve benzeri kaynaktan alıntı yapamaz. Başka mecralardan kopya içerik oluşturamaz. Bilgi İşçisi, içeriğin kendisi tarafından geliştirilecek herhangi bir kişinin fikri mülkiyet haklarını ihlal etmediğini Bilgi İşçileri’ne karşı kabul, beyan ve taahhüt eder. Kopya olduğu tespit edilen içerik, Bilgi İşçisi’nden alınarak diğer Bilgi İşçisi’nin kabulü için yeniden aktif hale getirilir. Bilgi İşçisi, içeriğin özgün olmamasından doğan, Bilgi İşçileri’nin tüm zararlarını ilk talepte nakden ve defaten tazmin etmekle yükümlüdür. Bu zararları Bilgi İşçileri’nin karşılaması halinde, Bilgi İşçileri ödediği miktarı Bilgi İşçisi’ne rücu etme hakkına sahiptir. Kopya içerik tespit edilmesi halinde Bilgi İşçileri tarafından Bilgi İşçisi’nin üyeliği sona erdirilir.
D.5 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nde üzerine aldığı içeriği tamamlayıp editör onayına gönderir. Bilgi İşçisi, yazdığı içeriklerin, editörler tarafından talebe uygunluk, imla kuralları, doğru ifade, özgünlük, anlam bütünlüğü ve çeşitli başka kriterler göz önünde bulundurularak incelenmesini kabul ve beyan etmektedir. Bilgi İşçisi, editörlerin içeriği bu kriterlere uygun bulmaması durumunda, içeriğin düzeltilmek üzere Bilgi İşçisi’ne iade edileceğini kabul eder. Editörlerin bu yöndeki görüşleri tartışmaya açık olmamakla birlikte Bilgi İşçisi yapacağı düzeltmelerde ürettiği içeriği eksik olduğu belirlenen kriterler yönünden ele almakla yükümlüdür. Bilgi İşçisi, editörlerin tespit ettiği eksikliklerin yanlış veya haksız olduğunu ileri sürme hakkına sahip değildir. Bilgi İşçisi, editörün içeriği bu kapsamda iade etmesinden itibaren belirtilen süre içerisinde gerekli düzeltmeleri yapmakla yükümlüdür. Aksi halde içerik üzerinden alınır ve diğer Bilgi İşçisi’nin kabulü için aktif hale getirilir.
D.6 Editörler tarafından kabul edilmeyen ve düzeltilmek üzere Bilgi İşçisi’ne iade edilen içerik, Bilgi İşçisi tarafından düzeltilerek editör onayına sunulur. Düzeltilen işbu içerik yine editörün yazı kriterlerine uygunluk denetiminden geçememesi durumunda içerik, Bilgi İşçisi’nin sorumluluğundan alınır ve diğer metin yazarlarının kabulü için aktif hale getirilir. Bilgi İşçisi, bu süreç sonucu reddedilen içerik için herhangi bir ücrete hak kazanamaz. Bilgi İşçisi, reddedilen içeriği herhangi bir mecrada yayımlayamayacağını kabul ve beyan eder.
D.7 Bilgi İşçisi, ürettiği içeriği tamamen editörlerin inisiyatifine teslim eder. Editörler gerek gördüklerinde içeriği değiştirebilir. Bilgi İşçileri’nin yapılan bu değişikliklerden Bilgi İşçisi’ni haberdar etme yükümlülüğü yoktur. Editörün içeriği değiştirerek kabul ettiği durumlarda Bilgi İşçisi içeriğin bedeline hak kazanır.
D.8 Bilgi İşçisi, siteye üye olduğu anda Bilgi İşçileri’ne bağlı bir iş ilişkisi içerisine girmeyecek, içerik taleplerini yalnızca kendi istediği zamanlarda üzerine alabilecek. Bilgi İşçisi isterse hiç içerik üretmeyecek ve bu konuda sınırsız bir serbestîye sahip olacaktır. Bilgi İşçisi’nin üye bulunduğu süre boyunca hiç yazı üretmemesi ve pasif kalması durumuna Bilgi İşçileri’nin ilgili üyeliği iptal ve sözleşmeyi fesih hakkı saklıdır.
E. ÖDEME KOŞULLARI
E.1 Hak kazanılan bedellerin ödemesinin yapılabilmesi için Bilgi İşçisi’nin beyan etmiş olduğu banka hesabı bilgileri kendisi adına açılmış ve geçerli bir banka hesabına (“Banka Hesabı”) aittir. Bilgi İşçisi, hesap bilgilerini eksik veya yanlış vermesi nedeniyle hak ettiği ödemenin gerçekleşmemesi durumunda yaşanan gecikmelerden Bilgi İşçileri’ni sorumlu tutamaz. Bu yanlışlık ve eksiklikler giderilinceye kadar ödeme yapılmamasının kendi kusurundan kaynaklandığını ve bu sebeple geciken ödemeler için yasal faiz işletilmeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Yanlışlık ve eksikliklerin giderilmesi halinde Bilgi İşçisi’ne ödeme doğru hesap bilgisinin paylaşıldığı tarihi takip eden ilk ödeme gününde yapılacaktır.
E.2 Bilgi İşçisi, üzerine aldığı içeriği teslim etme ve onaylanma süreçleri bittikten sonra, bakiyesi en az 70 TL’ye( Yetmiş Türk Lirası) ulaştığında, hak edilen bedeli, banka hesabına yatırılmasını talep hakkı kazanır. Bilgi İşçisi, hesabında biriken bakiyesinden ayda en fazla bir kere ödeme talep etme hakkına sahiptir. Editör tarafından onaylanmayan ve iki kere düzeltmeye uğrayan içerikler için Bilgi İşçileri’nin ödeme yapma zorunluğu bulunmamaktır. Bilgi İşçisi, bu sözleşmeyi onayladığında ödeme şartlarını da kabul etmiş olur.
E.3 Bilgi İşçisi bakiyenin banka hesabına yatırılması talebini sitenin destek kısmından talep etmek suretiyle Bilgi İşçileri’ne beyan edecektir.
E.4 Taraflar, işbu 70 TL (Yetmiş Türk Lirası) tutarındaki alt limit, Bilgi İşçisi’ne önceden haber verilmek suretiyle Bilgi İşçileri tarafından tek taraflı olarak değiştirilebileceğini kabul eder.
E.5 Bilgi İşçisi bakiyenin tamamını talep edebileceği gibi 70 TL’yi geçmesi durumunda ödeme yapılmasını da talep edebilir. Bilgi İşçisi bakiyesinin 70 TL (Yetmiş Türk Lirası) altına düşmesi durumunda bir sonraki ödeme döneminde kalan bakiyesini talep etme hakkına sahip değildir.
F. FİKRİ MÜLKİYET VE GİZLİLİK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
F.1 Bilgi İşçisi, şahıs/firma/marka için içerik üretirken, içerik ile ilgili bilgileri, verilen detayları gizli tutmak zorundadır. Bu bilgileri ifşa etmesi durumunda oluşacak yasal durumları peşinen kabul etmiş sayılır.
F.2 Bilgi İşçisi www.bilgiiscileri.com'un tasarım ve yazılımı ile ilgili edindiği bilgiyi üçüncü kişilerle paylaşma ve ifşa etme hakkına sahip değildir. Yazar, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında site yazılımının, site yazılımı ile kurgulanmış sistem tamamen Bilgi İşçileri’nin eseridir. Sitenin izni olmaksızın çoğaltması, kopyalaması, işlemesi ve benzer hallerde Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında cezai sorumluluğu da dahil olmak üzere hakkında hukuki, cezai ve idari sorumluluklarının olacağını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
F.3 Bilgi İşçisi, Bilgi İşçileri’nin ve sitede bulunan hiçbir şirketin ticaret unvanı, logosunu, markasını ve bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir fikri mülkiyete konu hakkını, içerik ile ilgili hiçbir detayı üçüncü kişilerle paylaşma ve ifşa etme hakkına sahip değildir.
F.4 İşbu sözleşmeden doğan gizlilik yükümlülüğü sözleşme süresi boyunca ve sözleşmenin sona ermesinden sonra da süresiz olarak devam eder.
G. BİLGİ İŞÇİSİ’NİN BİLGİ KULLANIMI VE PAYLAŞIMI
G.1 Bilgi İşçisi, yürürlükte bulunan ve/veya yürürlüğe alınacak uygulamalar kapsamında www.bilgiiscileri.com’a, Bilgi İşçileri veya onun iştiraki ya da bağlı ortaklığı tarafından kendisine ürün ve hizmet tanıtımları, reklamlar, kampanyalar, avantajlar, anketler ve diğer üye memnuniyeti uygulamaları sunulmasına izin verdiğini peşinen beyan ve kabul eder.
G.2. Bilgi İşçisi, aksini bildirmediği sürece www.bilgiiscileri.com’a, Bilgi İşçileri ve bağlı ortaklığının kendisi ile internet, telefon, SMS, vb. iletişim kanalları kullanarak irtibata geçmesine izin verdiğini peşinen beyan ve kabul eder.
H. SÖZLEŞME’NİN FESHİ
H.1. İşbu Sözleşme, Bilgi İşçisi siteye üye olduğu sürece yürürlükte kalacak ve taraflar arasında hüküm ve sonuçlarını doğurmaya devam edecektir. Bilgi İşçisi’nin, üyeliğinin iptal edilmesi halinde işbu sözleşme sona ermiş sayılacaktır. Bilgi İşçileri’nin, işbu sona ermeyi müteakip; Bilgi İşçisi’ne ait dosya, belge ve bilgileri silme ve/veya saklama hakkı vardır. Bilgi İşçisi’nin, üyeliğinin iptal edilmesi; üyeliği esnasında paylaştığı içeriklere ilişkin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Bilgi İşçisi işbu madde de belirtilen tasarrufu peşinen beyan ve kabul eder. Bu durumda, Bilgi İşçileri’nin hiçbir sorumluluğu olmayacaktır.
H.2 Taraflar, sözleşmeyi herhangi bir neden olmaksızın tek taraflı feshetme hakkına sahiptir. Taraflardan birinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda diğer taraf fesheden taraftan fesih nedeniyle hiçbir hak, alacak veya tazminat talebinde bulunmayacağını gayrikabili rücu kabul, beyan ve taahhüt eder.
H.3. Site, Bilgi İşçisi’nin işbu sözleşme ve/veya site içinde yer alan kullanıma, üyeliğe ve hizmetlere ilişkin benzeri kuralları ihlal etmesi durumunda ve özellikle aşağıda sayılan hallerde, sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilecektir.
I. MÜCBİR SEBEPLER VE SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
Bilgi İşçileri hukuken 'mücbir sebep' sayılan (önceden kestirilemeyen ve herhangi bir tarafın bir eylem veya davranışı ile kontrol edilmesi mümkün olamayan) tüm hallerde, işbu sözleşme ile belirlenen yükümlülüklerinden herhangi birini geç veya eksik ifa etme veya ifa etmeme nedeniyle yükümlü değildir. Bu sözleşme dahilinde kabul edilen mücbir sebeplerden bazılarının savaş, ambargo, olağanüstü hükümet kararları, yangın, sel, deprem veya diğer doğal afetler veya felaketler, internet alt yapı sorunları, teknik alt yapı sorunları elektrik kesintisi ve kötü hava koşulları da dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmadığını taraflar kabul etmektedirler.
Bilgi İşçileri için bu ve bunun gibi durumlar, gecikme, eksik ifa etme veya ifa etmeme veya temerrüt addedilmeyecek veya herhangi bir nam altında tazminat talep edilemeyecektir. Mücbir sebep halinin 30 (otuz) günden fazla sürmesi halinde, taraflar iyi niyetle durumu değerlendirerek birlikte veya ayrı ayrı fesih kararı alabileceklerdir.
İşbu sözleşme koşullarını, Bilgi İşçileri hiçbir şekil ve surette ön ihbara veya ihtara gerek kalmaksızın istediği zaman değiştirebilir, güncelleyebilir veya yürürlükten kaldırabilir. İptal edilen, değiştirilen ya da güncellenen her hüküm, yayın tarihinde tüm Bilgi İşçileri bakımından hüküm ifade edecektir.
J. GENEL HÜKÜMLER
J.1 Site, virüs ve benzeri amaçlı yazılımlardan korunmak amacıyla mevcut imkanlar dahilinde her türlü tedbir alınmıştır. Ancak nihai güvenliğin sağlanması için Bilgi İşçisi’nin, bilgisayarında kendi virüs koruma sistemini tedarik etmesi ve gerekli korunmayı sağlaması gerekmektedir.
J.2 Bilgi İşçileri, dilediği zaman sitenin içeriğini ve/veya Bilgi İşçisi’ne sağlanan herhangi bir hizmeti değiştirme, yeniden düzenleme veya sona erdirme hakkını saklı tutar.
J.3 Taraflar, www.bilgiiscileri.com’a ait tüm bilgisayar kayıtlarının tek ve gerçek münhasır delil olarak, HMK madde 193'e uygun şekilde esas alınacağını ve söz konusu kayıtların bir delil sözleşmesi teşkil ettiği hususunu peşinen beyan ve kabul ederler.
J.4 Bilgi İşçisi’nin bu sözleşmeden doğan bir hak, yetkiyi kullanmaması veya kullanmakta gecikmesi veya Bilgi İşçisi’nin işbu sözleşme hükümlerini veya mevzuatı ihlal etmesine rağmen Bilgi İşçileri’nin kendisine tanınmış hakları süresinde ya da hiç kullanmaması bu haklardan kısmen veya tamamen, geçici veya sürekli vazgeçtiği, feragat ettiği şeklinde yorumlanamaz.
J.5 Sözleşmenin esaslı olmayan hükümlerinden herhangi birisinin veya bir kısmının, kısmen veya tamamen hukuken geçersiz olması ve sözleşmenin geri kalan hükümlerinin bu hüküm veya kısım olmaksızın da icra kabiliyetinin olduğunun anlaşılması halinde bu durum yalnızca söz konusu hüküm veya kısım için geçerli olacak ve diğer sözleşme hükümlerinin geçerliliğini veya yürürlüğünü etkilemeyecektir.
J.6 Sözleşmenin ekleri işbu sözleşmenin ayrılmaz bir parçasını teşkil edecek olup birbirlerinden ayrı olarak yorumlanmayacaklardır. Bu sözleşme ile bu sözleşmenin hükümlerine istinaden tarafların sunduğu belgeler taraflar arasındaki yegane mutabakatı teşkil etmekte olup, niyet mektupları, mutabakatlar veya diğer akitler de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere önceden mevcut olan yazılı bütün belgelerin yerini almaktadır.
J.7 İşbu sözleşmeden doğan ihtilafların hallinde münhasıran Ankara Mahkemeleri İcra Daireleri yetkilidir.
J.8 İşbu sözleşme, Bilgi İşçisi tarafından kabul edildiğinde yürürlüğe girecektir. İşbu sözleşme Bilgi İşçisi ve Bilgi İşçileri arasında geçerli olacaktır.
J.9 İşbu sözleşme sebebiyle ortaya çıkacak herhangi bir uyuşmazlıkta Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 193 uyarınca Bilgi İşçileri’nin defter ve elektronik kayıtlar dâhil olmak üzere tüm kayıtları kesin delil niteliğinde olacaktır.
İşbu sözleşme imza tarihinde elektronik ortamda imzalanmış olup Bilgi İşçileri kayıtlarında elektronik ortamda saklanacaktır.
©bilgiiscileri.com internet sitesinde yer alan internet sayfalarına ilişkin tüm haklar saklıdır
Sisteme kayıt gerçekleştiren tüm kullanıcılar işbu sözleşme şartlarını kabul etmiş sayılır.
Paragon Teknoloji A.Ş. bu sözleşme şartlarını değiştirme hakkını saklı tutar.